Một văn phòng làm hài hòa về công năng, thẩm mỹ và đạt đầy đủ các tiêu chuẩn về kĩ thuật là điều mà mỗi công ty đều muốn có, nó thể hiện được bộ mặt của công ty, sự phát triển và hưng vượng cho công ty.
Trong các tiêu chuẩn về thiết kế văn phòng thì tiêu chuẩn về ánh sáng trong văn phòng làm việc được coi trọng nhất, nên kết hợp ánh sáng văn phòng kế hợp với ánh sáng tự nhiên.
Tham khảo: Như thế nào được gọi là một thiết kế văn phòng đẹp?
Theo tiêu chuẩn thiết kế chiếu sáng CIBSE thì một tòa nhà cần có các tiêu chuẩn về ánh sáng như:
- Sảnh, phòng đợi cần 200 lux
- Nhà bảo vệ 200 lux
- Hành lang cầu thang 100 lux
- Thang cuốn 150 lux
Đơn vị Lux ở đây là gì?
- Lux là đơn vị tính công suất ánh sáng, lượng ánh sáng chiếu trên bề mặt cụ thể. Lượng Lumen trên một mét vuông = Lux.
- 1 Lux là cường độ ánh sáng được tạo ra bởi một ngọn nến đổ sáng trên bề mặt từ góc 900 từ khoảng cách 1 mét.
- 1 Lux = 1 Lumnen/m².
Đảm bảo chiếu sáng tốt là điều cần thiết để thực hiện tốt các công việc. Việc chiếu sáng tốt cho phép mọi người làm việc đạt năng suất cao hơn và tiết kiệm điện năng hơn. Vì vậy khi thiết kế ánh sáng văn phòng yêu cầu mức chiếu sáng nhất định lên bề mặt bàn làm việc. Để đọc sách người ta cần mức tiêu chuẩn về ánh sáng từ 300-500 lux. Và với văn phòng làm việc phải cần 400 lux, phòng nghỉ là 150 lux…
Văn phòng với một mức ánh sáng đạt tiêu chuẩn làm việc sẽ làm cho nhân viên làm việc được thoải mái và đạt được năng suất làm việc tốt nhất. Trong cách thiết kế văn phòng làm việc nên chọn các loại thiết bị chiếu sáng với ánh sáng trắng như đèn tuýp, dowlight… và thường nên sử dụng các hình thức chiếu sáng gián tiếp để tránh bị lóa khi làm việc.
Ngoài các tiêu chuẩn về ánh sáng bạn cũng có thể tham khảo thêm Các nguyên tắc trong thiết kế văn phòng để có được không gian làm việc hiệu quả nhất.
Ánh sáng trong văn phòng quyết định nhiều đến yếu tố năng suất làm việc của nhân viên qua đó thúc đấy sự phát triển của công ty. Vì thế nên việc có một văn phòng đúng tiêu chuẩn là một vấn đề cần thiết với mọi văn phòng hiện nay.